La Mairie du Golfe 1, Bè-Est Afédomé, recrute pour ces postes - Lome, Togo Professional

La Mairie du Golfe 1, Bè-Est Afédomé, lance un avis de publication de recrutement pour les postes suivants :

A- DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES, ECONOMIQUES ET FINANCIERES

Titre de poste : Cadre supérieur Gestionnaire A1 Administration /Finance et comptabilité : [1]

Sous la supervision du Secrétaire Général :

Principales attributions :

• Rédiger les projets d’actes administratifs ;
• Assurer le suivi juridique des dossiers et actes pris par la Commune,
• Coordonner les activités à caractère administratif ;
• Elaborer sous le contrôle du Secrétaire Général les documents budgétaires (projets de budget primitif/supplémentaire, états financiers, compte administratif…), assurer le suivi de l’exécution du budget voté, veiller au respect des procédures administratives et financières et procéder aux analyses financières
• Traiter les contentieux relatifs aux impôts et taxes en collaboration avec l’Administration Centrale
• Organiser le traitement, le paiement des salaires et des cotisations sociales

Formation, expérience et capacités requises :

• Avoir une maîtrise ou Master (BAC+4/5) en Administration, droit public, Finances, comptabilité et Gestion ou tout autre diplôme équivalent au poste ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences en Gestion, Finances ou Administration Générale et en position de premier ou deuxième responsable ;
• Avoir une connaissance de l’Administration Publique et des Collectivités Territoriales serait un atout ;
• Gestion des Ressources Humaines ;
• Bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication (Maîtrise des logiciels de base comme Word, Excel Power point etc. ;
• Capacité à réaliser un travail minutieux et précis ;
• Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

Titre de poste : Cadre supérieur A2/ Finances et Comptabilités : ……….[1]

Sous le contrôle du chef division finances et comptabilité :

Principales attributions :
Elaborer les titres de recettes ;

• Actualiser le fichier des contribuables ;
• Tenir les titres de recettes et les pièces justificatives ;
• Tenir les Etats intermédiaires et registres ;
  Suivre et contrôler la collecte des taxes des équipements marchands (des marchés, de la gare routière, du parking, etc.).
• Tenir les documents afférents nécessaires au suivi de la régie

Formation, expérience et capacités requises :

• Avoir une Licence LMD (Bac+3) ou BTS en Administration, Finances, comptabilité et Gestion ou tout autre diplôme équivalent au poste ;
• Avoir au moins 02 ans d’expériences en Gestion, Finances, Comptabilité ; Bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication (maîtrise
  des logiciels de base comme Word, Excel, Power point), etc. ;
• Capacité à réaliser un travail minutieux et précis ; Bonne maitrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; Connaissance de l’environnement public et des collectivités territoriales serait un atout

Titre de poste : Cadre supérieur A2/Gestion des Ressources Humaines…. [1]

Sous la responsabilité du Chef de Division Administration Générale et Ressources Humaines :

Principales attributions :
Planifier les recrutements ;

• Gérer la carrière du personnel ;
• Identifier les besoins en formation ;
• Suivre la performance du personnel ;
• Anticiper et gérer les conflits
  Respecter et faire respecter les dispositions légales et les normes du travail.
  Gestion de paie et des relations avec la CNSS

Formation, expérience et capacités requises :

• Avoir une Licence LMD (BAC+3) en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent au poste ;
• Avoir au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans la Gestion des Ressources Humaines ; Gestion du personnel et règlement des conflits ;
• Bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication (Maîtrise des logiciels de base comme Word, Excel etc.) ;
• Capacité à réaliser un travail minutieux et précis ;
• Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; Être courtois et discret

Titre de poste : Cadre B/ Comptabilité : ……… [1]

Sous la responsabilité du trésorier

Principales attributions :
constater, gérer et enregistrer tous les flux financiers générés par la collectivité ;

• contrôler les flux financiers de trésorerie par le biais des encaissements et décaissements effectués ;
• justifier les écarts ;
• saisir toutes les opérations de trésorerie ;
• assister le trésorier pour les travaux de clôtures des comptes;

Formation, expérience et capacités requises :

• Avoir un BAC II G2 en comptabilité et Gestion ou tout autre diplôme équivalent au poste ;
• Avoir au moins (02) ans d’expériences en Gestion, Finances, Comptabilité ou dans un cabinet comptable ;
  Bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication (Maîtrise des logiciels de base comme Word, Excel, Power point), etc. ;
• Capacité à réaliser un travail minutieux et précis ;
  Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
• Connaissance de l’environnement public et des collectivités territoriales serait un atout.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE : lettre de motivation de 2 pages au plus, avec précision du choix du poste, CV indiquant les qualificatifs requis pour le poste, avec 3 références professionnelles, copie de l’acte de naissance, copie légalisée du certificat de nationalité, copie de la carte d’identité nationale, copies légalisées des diplômes et attestations avec une quittance de 5.000 f payable à la caisse de la Mairie de Bè (36 Avenue Bè Pa de Souza en face de la poste de Bè)

LA DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : le 08 décembre 2020 à 12 H 00.

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS : Sous plis fermés avec mention « PRECISER LE CHOIX DU POSTE » au cabinet BCGO SARL, sis derrière le Centre Communautaire de Tokoin Trésor, B.P. : 3436 Lomé, Tél. : (+228) 92 23 99 51 / 99 41 30 17.

N.B. Seuls, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s, pour la suite du processus. La liste de candidature sera clôturée à un nombre limité à 30 dossiers pour les postes uniques.